2月17日,舜天租赁公司召开月度分析会暨春节复工动员会。总公司运营部李璐主任及舜天公司中层以上干部参加。
各部门负责人对一月份的完成情况做了总结,对下一步的工作计划做了汇报。
舜天租赁公司总经理吕福海做开年致辞,并对舜天春节复工进行动员、对2022年工作思路及重点工作进行了部署与要求。
吕总肯定了舜天租车销售额逐年攀升、实现“稳健经营”的成果,同时要求:
1、团队管理:要求各部门做好协调,以业务为中心、以业绩领头人为中心做好整体服务,齐心协力完成各项工作。要建立一支有战斗力、有创新力、了解客户需求的队伍,保持简单,创新发展,共同努力,致力形成“生长的共生信仰”理念。发展自我,发展公司,实现公司可持续发展。
2、运营管理:要在运营上下工夫,尤其是制度管理,在发展中逐渐健全,及时调整2022年目标考核办法。通过办法引导,在公司形成“目标、资金、利润”三个经营导向理念,形成一种“谁干业务就支持谁、谁努力干业务就努力支持谁、谁支持干业务就支持谁”的核心管理理念。
3、业务管理:要求牢牢把握新一年的业务增长期,强化老客户维护,实现续租增强业务稳定度、增租增强业务扩展度。在此基础上,积极开拓新业务,新业务是实现年度增长的根本,要做到每单必争,不放过任何一个增长业务的机会,做到“抢收抢种、颗粒归仓。”
4、安全管理:要加强与承租单位的沟通,强化车辆及驾驶员管控,降低车辆保险成本、维修成本,控制安全成本。
吕总表示,舜天租赁公司坚决执行总公司的战略安排,积极完成各项指标,实现舜天租车业务的增长,实现首季开门红。